01很多人总是希望自己在职场上能够赢得更多的荣誉，因为荣誉越多，晋升的机会也就越多。到了这个岁数，最希望的就是自己能在一家有前途的公司越干越好，有更广阔的发展空间，赢得上司和同事们的认可和帮助。

但当荣誉真的来到你的面前，心中却开始犹豫了，究竟自己应该怎样接受面前的胜利果实呢？是一个人把它握在手中，还是和更多的人一起分享呢？如果你能有这样的想法，说明你已经成熟了不少。

因为你知道，如果只凭你一个人的力量，绝对是无法圆满完成的。在得到荣誉的同时，还要为自己赢得不错的人缘。当你在工作和事业上取得成绩，小有成就时，如果某项成绩的取得确实是你个人的努力，当然应该值得高兴，而且也会得到别人的祝贺。即使是这样，你也一定要明白，千万别高兴得过了头，一来可能会伤害有些人的自尊心，二来，如果你过分狂喜，能不逼得人家眼红吗？

03肖白被老板叫到办公室去了，他领导的团队又为公司的项目开发做出了卓越贡献。送茶进去的秘书出来后告诉大家，老板正在拼命地夸肖白，她从来没见过老板那样夸一个人的。研发小组的几个人脸沉了下来：“这并是他一个人的功劳啊！”“对呀！为这个项目，我们已经陪着他连续加了17天的班！”老板和肖白走出办公室，来到了大厅。

“大家干得好！”老板把赞赏的目光投向众人，“刚才，肖部长跟我夸赞了大家的努力！据说还有两个还带病加班！真诚地感谢你们和你们的家人！这个月大家可以拿到3倍的奖金！”老板话音未落，几个同事就冲过去拥住肖白一起欢呼起来，并表示以后会跟着肖部长干出更多成绩。

由此看来，在职场上懂得分享的人，才能在最终得到的更多；自私狭隘的人，终将被人抛弃。我们应该明白其中的道理，荣誉到什么时候都不能独吞。否则它虽然会给你带来一时的惊喜，却有可能毁灭了你长足的发展。

分享不仅是一种修养，更是一种共同走向成功的方式。我们改变了过去那种你死我活的博弈做法，而选择寻找双赢的思路来看待自己的同事和对手。无论是在生活中还是工作中，只要我们学会了分享，我们成功的几率就会多一成胜算，因为在这个多变的世界，单独的成功已经成为过去，共同的成功才是未来。

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