在职场中，沟通是一种必不可少的技能，它不仅仅是传递信息，更是一种能力，可以帮助管理者在处理人际关系时取得更好的效果。有效沟通不仅能够提高职场效率，更能够搭建起一种亲切感，让人与人之间的关系更加的亲密。因此，有效沟通在职场中是非常重要的。

一、职场沟通的重要性

在职场中，沟通是不可或缺的，它不仅仅是传递信息，更是一种让人与人之间的关系更加亲密的能力，有效的沟通可以帮助管理者更好的处理人际关系，提高职场效率，增强团队凝聚力。

二、管理者必备的职场沟通三要素

1.有目标的沟通

沟通一定要有目标，没有目标的沟通是无效的，因此，我们在沟通的时候，一定要清楚沟通的目标是什么，带着目标去沟通，这样沟通才会有更好的效果。

2.双向传递信息

沟通是双向的，是一种情感，信息，思想的反馈，是心与心的交流，所以多问下属对于任务的想法和对于困难的遇见和感受，多体恤下属，多回应下属的想法。

3.达成一致

沟通一定要达成共同协议，否则就是单向的传达而非沟通，因为沟通应该是双向过程。沟通是为了设定的目标，把信息，思想和情感在个人或者群体间传递并达成共同协议的过程。

三、职场沟通的最大敌人

有效沟通的最大敌人就是沟通偏差，虽然在沟通中，每个人都竭力表达自己，希望对方能够听的明白，但是很多时候，听者并不能完全搞懂对方要表达的意思。因此，管理者在进行职场沟通的时候，一定要具备有效沟通的三要素，有目标的沟通，双向传递信息，达成一致，这样才能够避免沟通偏差，让沟通变得更加有效。

总之，职场沟通的重要性不言而喻，有效沟通不仅能够提高职场效率，更能够搭建起一种亲切感，让人与人之间的关系更加的亲密。管理者在进行职场沟通的时候，一定要具备有效沟通的三要素，有目标的沟通，双向传递信息，达成一致，这样才能够避免沟通偏差，让沟通变得更加有效，从而提升职场沟通的重要性。

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