离职仪式感:为职场旅程画上完美句点
有人抛出疑问:“入职和离职,你觉得哪个更需要仪式感?”
我的回答毫不犹豫:“离职。”
入职时,大家彼此陌生,简单寒暄几句便已足够;而离职之际,回首与同事并肩作战的时光,仪式感就显得尤为珍贵。与其悄无声息地成为“职场小透明”,或是冲动地“拉黑删除”一气呵成,不如用恰当的方式,为这段职场经历画上一个圆满的句号。
做好工作交接,铸就职场好口碑
离职时,身上的担子似乎一下子轻了许多,有人选择摸鱼躺平,有人则彻底放飞自我。这是为什么呢?
因为在离职这个节点,人们往往会卸下平日里的伪装,展现出最真实的自己。
我有个朋友,曾在一家互联网公司工作。他跟我讲起公司里一位叫小谢的运营人员,给他留下了深刻的印象。
平日里,小谢总是默默工作,不声不响。但当他提出辞职时,却展现出了令人钦佩的一面。交接工作时,他没有丝毫懈怠,反而主动加班。他把自己负责的工作领域进行了全面梳理,整理成详细的文档供大家查阅;还将这两年积累的所有工作资料汇总整理,分享给同事们。
他一边有条不紊地完成手头工作的收尾,把棘手的问题一一解决,一边耐心地为接手的同事答疑解惑,甚至专门花时间写了一份工作指南留给新人。直到新同事基本熟悉工作,能够独立上手后,他才放心地离开。
小谢的这一系列举动,领导都看在眼里。后来公司扩大规模,需要招聘一位项目负责人,领导第一时间就想到了小谢,并向他发出了邀请。
离职仪式的第一步,就是把工作交接做好。用真心换真心,为自己积累良好的职场口碑。这不仅能体现你的工作能力,更能彰显你的责任感和担当精神。
整理办公物品,细节之处见真章
网友@灰灰发布了一条辞职时沉浸式收拾桌面的视频。
视频里,她先把用完的本子扔掉,把没吃完的零食分给同事。接着,她带走桌面上的玩偶摆件,分类清理抽屉里的杂物。原本满满当当的工位,逐渐变得干干净净,仿佛在诉说着离别。
在职场的长河中,同事就像并肩作战的“战友”,而办公物品则是我们的“武器”。工作多年,很多职场人都会把自己的工位布置得温馨又舒适:绿植、日历、手办、U型枕……每一件物品都见证着我们的成长。
然而,有的人离职时一走了之,桌面一片狼藉;而有的人则把工位收拾得井井有条。这两种做法给人的观感,高下立判。
博主@懿媛曾发帖说:“离职前,一定要把自己的东西清理干净。”
三年前,她从公司离职,当时走得匆忙,没来得及收拾好自己的物品。离职后很长一段时间,不断有同事给她发消息,询问是否还要留着这些东西。新人花了将近两天时间,才把桌柜清空,把工位收拾出来。这一来二去,不仅给同事添了麻烦,也让自己心里过意不去。
离职时,我们不求做到尽善尽美,但至少要把自己范围内的事情处理好。该归还的东西归还,该带走的东西带走,给桌面来一场“告别仪式”。把细节做好,既方便了他人,也让自己省去了不少麻烦。
花式告别,留存职场情谊
说到离职仪式感,相较于传统的“散伙饭”,当代职场出现了许多新玩法。
博主@你大哥从工作了4年的MCN公司辞职时,精心策划了一场仪式感满满的离别活动。
散伙饭后,他组织了一场寻宝游戏,给部门的每个同事都准备了小礼物和手写信。同事们捧着蛋糕,唱着歌为他送行。随后,大家一起精心录制了VCR,回顾了过往共事的点点滴滴。最后离别时,博主向大家鞠躬,感谢大家四年来的照顾。
如今,不少职场人把离职称为“毕业”。从原公司“毕业”,奔赴新公司,告别过去,开启新的篇章。
这个时候,其实是加深情感联系、表达感谢的好时机。一顿散伙饭、一封感谢信,或者是一杯奶茶,都能为离职增添仪式感。形式并不重要,重要的是把自己的感激之情表达出来。
在外企工作时,Lynn得到了领导的悉心关照。后来,她离职另谋发展时,不仅请领导吃饭,还多次表达对领导栽培的感谢。
半年后,领导创办了自己的工作室,直接邀请她作为合伙人加入。从此,Lynn从月薪1万的打工人变成了月入3万的创业者。
有句话说得好:“心存感激却不表达,就像包装好礼物却不送出去一样。”
离职时,要把心中的感谢说出来,对方才能感受到。尤其是那些曾经帮助过自己的领导或同事,更要大胆地表达感谢与感激,说不定未来还能续写更多的精彩故事。
礼貌退群,体面告别彰显智慧
实习生小艾第一次离职时,不知道该怎么退群。因为和同事们关系很好,她就一直留在群里。没想到离职后没几天,她就被踢出了群聊,顿时感到十分尴尬。
与小艾不同,网友小吴因为对公司不满,离职时在群里乱发泄情绪后才退群,结果被同事们议论纷纷。
离职的最后一步,就是退群。入职时的自我介绍,离职时的体面告别,有始有终,才能为自己的离职仪式画上圆满的句号。
如何高情商地退群,就显得尤为重要。
公司大群,并非所有人都认识你,默默退出即可;工作小群,最好认真准备一段话术,简单表达感谢,做完最后的告别后再退出。
话术示例:
“各位同事,因工作变动,这段时间有幸与大家共事,感谢大家过去在工作和生活中对我的照顾。我先退群了,后续如果有需要帮助的地方,随时可以私聊我,有缘江湖再见。”
有仪式感地退群,既给大家留一个心理缓冲的时间,也给自己留一个告别的机会。
人在职场,离职是难以避免的事情。而最好的离职,大概就是:好聚好散,回首往事,依然能嘴角上扬。拥有良好的离职仪式感,不仅能为自己赢得口碑、积累人脉,还能给自己一个积极的心理暗示,为未来留下更多的可能和机会。
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