以专业的姿态投入到工作中的６０分钟，做自己该做的事。合理的使用好每一秒钟，因为工作中的每一秒，都不是你自己的，这不仅是对自己的要求，也是对别人的负责。

６0分钟结束以后，你可以去思考一切事情，你可以去探索，你可以分析，甚至你可以去做你想做的任何事。在６０分钟内，你不能有个人主观的东西，因为那不是对方需要的，你所要做的就是启发与陪伴，让对方自己去探索适合自己的路，适合自身特质的应对方法和思维模式。

无论你看自己的经验多有效，自己的方法多正确，但那只属于你的，不是适合对方的。无论你看到对方有多少你的问题，是多严重，但那只是你站在你的视角看到的，而不是对方的视角所能看到的。所以你要做的是理解和包容，而不是去说教，甚至指责。你只能让对方去体会，去感悟、去发现到自己的问题所在，那样才能促使对方去思考，去寻找解决的办法。也许你很着急，也许你很有同情心，也许你很善良，也许你很有责任心，但你要记住，那是你的内心需求，想要表达的，而不是对方的需求。若从你自己主观感受或是自身价值观出发，去行事，那么你实际上是用别人的时间在做你自己的事，这是不道德的。

所以要收起你自己的主观需求，不要急于求成的给方法，去指导，或是讲道理，否则你会得到这些我都懂的回答。从工作的角度来讲，你是失败的，也会让你的工作无法再进行下去，同时也会让对方失望，感觉无助，也会对这个行业造成不可弥补的负面影响。你要做的是耐心的等待，专心的陪伴，用心的启发对方自己开悟，等待对方亲身体验，自己愿意去改变。那就水到渠成了，只有这样你所做的一切才没白费，才能产生效果。虽然这个过程对于你来说是一种煎熬，但这是你工作，这是你的职责，更是你的工作原则。

所以你应该合理使用这６０分钟，一分一秒也不能浪费，因这对于你来说是一种付出，对于对方来说也是一种付出，大家都在付出；在这６０分钟内你期待着对方的觉悟，对方期待着问题的解决，大家所要的各不相同，但目标一致，解决对方痛苦的问题，让对方快乐。若是把握不好这有限的６０分钟，那太浪费，就太可惜了。学会放下自己的主观需求，学会等待，学会用感恩的心接受，学会坚持，学会克制。

６０分钟，全身心的以职业姿态投入，用心的做你应该做的事。不要悲天悯人，那不是你要做的，因为你不是上帝，也不是救世主，对方才是自己的救世主，所以你的悲天悯人没有任何意义和价值。你要做的就是四个字：用心陪伴。

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