无论是初入职场的“菜鸟”，还是有着多年职场经验的“老江湖”，或许都曾体会过被排挤的经历。

或许有的人突然就懵掉了，开始自我审视，是哪里做错了得罪了人？是不会为人处事遭人厌恶了？甚至也有超级自信者，会认为是自己太过优秀，遭人嫉妒，因此才会被排挤。随即出现一系列合理化的自我缓解，从而无视他人的任何行为。

那么面对职场中突如其来的排挤怎样应对才是恰当的呢？

01  独自美丽，宠辱不惊

道不同不相为谋。没有人能获得所有人的青睐和喜欢。过度在意他人的看法只会让自己身陷囹圄，身前身后都是万丈深渊。

与其如履薄冰般过活，不如痛痛快快地做自己，面对他人的孤立排挤，将他们视为“跳梁小丑”一笑别过，最后，对方只会自觉没趣，惺惺离开。

02  内部突破，借力打力

当你用心观察，就会发现，公司中那些爱搞孤立的小团体，成员间彼此的信任度一般也不高。但凡有时间和精力琢磨他人的人，本身就是八卦之人，他们关心的根本不是人本身，更多的则是事。

对于这样的团体，最好的办法就是从内部突破，借力打力。当他们内部出现隔阂和猜忌后，便很难将注意力分在你身上。

03  修炼内功，高位碾压

职场中，什么人会被孤立和排挤，答案无非两种：没有原则任人欺凌的小透明和太有主见不合群的能力者。

无论哪种，当你和他们平级时，自然无法摆脱现状。前者是没有能力，后者是有能力却没有资格。

想要避免当下的局面。快速破局，就要沉下心来努力提升自己，不断突破自我，修炼内功，抓住机会向上攀登，等你和他们不在一个维度时，所有的孤立都会变成仰视。

04  亮明底线，强势回击

很多时候，他人之所以敢于冒犯你，最根本的原因就是他在试探你底线时，你一直在做出妥协，就像儿时的“三八线”，本就没有公正可言。

所以，面对排挤和孤立，让步只会让自己更加难堪。

当你拥有自己的底线并给予强势反击时，对方自然会知难而退，因为没有一个人愿意花时间和精力去做一些两败俱伤的事。

如果你亮明底线对方还是不知分寸，也不要害怕，保留相关证据，学会留存，韬光养晦，在合适的时机，一旦抓住对方把柄，便可强势反击，一击致命。

老话说得好：“愚者合群，智者同频”。

不要把工作和生活混在一起，对于我们而言，同事只是我们生活中很小的一部分，没有不要为其浪费太多的精力，也不用刻意讨好。

乞讨来的尊重不是尊重，只是为欺凌披上了一层外纱。

与其盲目合群，不如专注自身，向上发展，找到同频共振之人，他们才是你人生的贵人，对你未来的发展有积极正向的作用。

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