有这样一部电影，从我步入大学到毕业工作，十年内看过至少5遍。

学生时代，剧中最吸引我的是时尚的女主角和她华丽的衣着；

初涉职场，重复观看只因有感于女主角从生涩走向成熟的办公室上位史；

当我自由职业后再次回顾，洞见却的是女主角由盲从走向独立，由追求世俗成功走向实现自我价值的魅力与智慧。

这部电影被资深影评人誉为“最佳时尚教科书”与“职场成长指南”，它就是《穿普拉达的女王》。 

职场进阶第一步：从抱怨到行动

应届生安迪梦想成为一名记者，但却在求职无果的情况下，意外进入一家时尚杂志社做主编助理。

比起自己毫不关心的时尚行业，更让安迪头疼的是自己难缠的上司米兰达——她的事业非常忙碌，对待工作细节极其严苛，情绪态度更是难以捉摸。

跟所有初入职场的小白一样，面对这样一份工作，安迪刚开始的感受委屈。

一方面，她真的不了解时尚行业，不懂设计师手中两条看起来几乎一模一样的腰带，究竟有什么分别。另一方面，她也觉得自己这样一个高材生，每天做着买咖啡、接电话、送文件的活儿，实在是大材小用了。

尽管对这份工作极其不满，但她还是得咬牙撑下去。

在职场中，抱怨是一种常见的情绪表达方式，但如果过度抱怨，不仅不能解决问题，还可能引发负面影响。

因此，从抱怨到行动是职场进阶的第一步。

以下是一些有助于从抱怨到行动的建议：

识别问题：

首先需要识别问题，并明确需要解决的具体事项。要问自己为什么会抱怨，是什么导致了问题，以及该如何解决问题。

制定计划：

一旦识别问题，就需要制定解决方案。制定计划时需要思考具体的行动步骤，包括时间、资源、责任分工等，以确保实施计划的可行性和有效性。

行动执行：

要从抱怨到行动，必须采取实际行动。行动执行时需要遵循计划，认真跟进进度，及时调整和解决问题。

持续反思：

在实施计划的过程中，需要持续反思和总结，找出问题所在并及时改进。这不仅有助于解决问题，还能提高个人的能力和职场竞争力。

从抱怨到行动并不是一件容易的事情，需要耐心和毅力。但是，只有行动才能改变现状，从而进一步提升自己在职场中的竞争力和表现。

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