职场进阶第一步:从抱怨到行动
作者:解心在线 2023-03-23 08:21:53 职场心理

有这样一部电影,从我步入大学到毕业工作,十年内看过至少5遍。

学生时代,剧中最吸引我的是时尚的女主角和她华丽的衣着;

初涉职场,重复观看只因有感于女主角从生涩走向成熟的办公室上位史;

当我自由职业后再次回顾,洞见却的是女主角由盲从走向独立,由追求世俗成功走向实现自我价值的魅力与智慧。

这部电影被资深影评人誉为“最佳时尚教科书”与“职场成长指南”,它就是《穿普拉达的女王》。 

职场进阶第一步:从抱怨到行动

职场进阶第一步:从抱怨到行动

应届生安迪梦想成为一名记者,但却在求职无果的情况下,意外进入一家时尚杂志社做主编助理。

比起自己毫不关心的时尚行业,更让安迪头疼的是自己难缠的上司米兰达——她的事业非常忙碌,对待工作细节极其严苛,情绪态度更是难以捉摸。

跟所有初入职场的小白一样,面对这样一份工作,安迪刚开始的感受委屈。

一方面,她真的不了解时尚行业,不懂设计师手中两条看起来几乎一模一样的腰带,究竟有什么分别。另一方面,她也觉得自己这样一个高材生,每天做着买咖啡、接电话、送文件的活儿,实在是大材小用了。

尽管对这份工作极其不满,但她还是得咬牙撑下去。

在职场中,抱怨是一种常见的情绪表达方式,但如果过度抱怨,不仅不能解决问题,还可能引发负面影响。

因此,从抱怨到行动是职场进阶的第一步。

以下是一些有助于从抱怨到行动的建议:

识别问题:

首先需要识别问题,并明确需要解决的具体事项。要问自己为什么会抱怨,是什么导致了问题,以及该如何解决问题。

制定计划:

一旦识别问题,就需要制定解决方案。制定计划时需要思考具体的行动步骤,包括时间、资源、责任分工等,以确保实施计划的可行性和有效性。

行动执行:

要从抱怨到行动,必须采取实际行动。行动执行时需要遵循计划,认真跟进进度,及时调整和解决问题。

持续反思:

在实施计划的过程中,需要持续反思和总结,找出问题所在并及时改进。这不仅有助于解决问题,还能提高个人的能力和职场竞争力。

从抱怨到行动并不是一件容易的事情,需要耐心和毅力。但是,只有行动才能改变现状,从而进一步提升自己在职场中的竞争力和表现。

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