说起秘书，大热剧《精英律师》中男主角的秘书栗娜火遍全网，很多人惊呼这个角色颠覆了自己对秘书岗位的认知。因为她不是过往职场剧里那些无脑花蝴蝶，而是当之无愧的职场精英。

那你眼中的秘书是怎样的？

现实中秘书这个岗位弹性空间远远超越你的想象，小到打杂拎包的小秘书，大到总助，甚至官至秘书长。秘书的上升空间印证了“海阔凭鱼凫，天高任鸟飞。”这句话，只要你有能力，没有什么是不可能的。历史上赫赫有名的齐国始祖姜太公、唐朝名相魏征、近代名媛宋美龄、甚至《哈利波特》作者杰克罗琳都是秘书出身。

在社会日益“内卷”的当下，如何能在职场中汲取营养，成长为独挡一面、不可或缺的“将”“帅”，是职场人苦苦探寻的问题。

掌握三点，职场小白也能逆袭成栗娜那样的“千手观音”。

01想在前面，有备而来才能超越期待

凡事预则立，不预则废。成功都是给有准备的人，只有走在前面，有备而来，我们才能超越领导期待，升职加薪。首先，入职一家公司，不要着急表现自己，你首先得摸清楚公司的情况和领导对你的期待，然后根据他们的偏好，对应调整自己做事的方法。比如还在创业初期的公司，就会把效率摆在第一位，所以我们的方案完成速度比正确率更重要。而一个已经成熟的公司，它的试错成本很高，这时候就要注重细节，方案就要尽力做到完善。

其次，超越期待，获得领导信任。

很多人以为把事情做好就够了，但其实从领导角度来说，工作做好只是达到了期望值。只有当你超出预期，不断地创造附加值的时候，才能让领导眼前一亮，也可以给自己争取更多加薪的机会。试想，一个秘书如果不局限于把自己定位为简单的文员工作，而是时时刻刻关注领导意图，一个眼神一句话就能立马明白意思。提前准备好领导需要的一切，在必要的时候站在领导的角度提供建议，节省领导的决策时间，那就完全超越了领导的期待。

02善于借力，向上管理让领导成就你职场中，秘书的工作非常杂，每个人都不可能有三头六臂应付这么多事项，那就要学会借力，这里说的借力就包含借助工具和借助人力。首先，要学会利用工具。荀子说“假舆马者非利足也，而致千里；假舟楫者非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也”。意思就是借助车马的人，并不是脚走得快，但是能达到千里之外；借助船只的人，并不是能游泳，却能横渡江河。君子的本性同一般人没有什么差别，只是他们善于借助外物而已。让自己的工作模块化，理清工作内容，然后按照一定的标准统一起来标准化制定规则，按照一定的规则组织起来流程化操作理清顺序，最后列出清单内进行可视化管理，就能大大提升工作效率。

其次，学会借助领导的力量，向上管理。

管理大师德鲁克说，你不必喜欢、崇拜或者憎恨你的老板，但你必须管理他，让他成为你的成效、成果和成功提供资源。

03用心经营，打造职场形象扩大影响力

网上有一个热点问题：对一个人最高的评价是什么？一个高赞的回答是，靠谱，凡事有交代，事事有回应，件件有着落。靠谱是一种感觉，就是别人把事情交给你办的时候很放心，认为不需要过问，一定能得到和自己期待的甚至超过自己期待的结果。

树立良好的职业形象，能为自己个人的品牌影响力加分，给别人留下靠谱细致的映像，自然后续对接就更顺畅。

将极致作为工作的标准，并将其视为分内的事，这是优秀的人的共性。而主动用优秀来要求自己的人，从来不会离优秀太远。

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