不善沟通可能会影响与领导的关系和赏识，但您可以采取一些方法来改善这种情况。

以下是一些可能帮助您得到领导赏识的方法：

提升沟通技能：尽量提升自己的沟通技能，包括言语表达、听取他人意见、明确传递信息等。可以通过参加培训课程、阅读相关书籍、观察优秀的沟通者等方式来提升沟通能力。

积极主动地与领导互动：与领导保持积极的互动，主动与其沟通，询问工作需求和期望，并尽量满足其要求。展现对工作的积极态度和主动性，表现出对工作的热情和投入。

听取并尊重领导的意见：在与领导沟通时，要耐心倾听其意见和建议，并尊重其权威和决策权。不要急于表达自己的意见，而是在合适的时机以尊重和客观的方式表达自己的看法。

展现专业素养和成绩：通过对工作的认真负责和高效执行，展现自己的专业素养和成绩。努力完成分配的任务，并在工作中展现出高水平的绩效和贡献，赢得领导的认可和赏识。

建立良好的人际关系：与同事和其他部门的人建立良好的人际关系，包括与领导的上下级关系、团队合作等。良好的人际关系可以帮助您更好地与领导沟通和合作，从而赢得其赏识。

提供解决问题的方案：当面临问题和困难时，不要只抱怨和找借口，而是积极寻找解决问题的方案，并向领导提供可行的建议和解决方案。展现出解决问题和解决困难的能力，赢得领导的认可和赏识。

尊重和遵守公司规定和领导的决策：遵守公司的规定和领导的决策，不随意违反或批评领导的决策。尊重公司的文化和价值观，以及领导的权威和决策，展现出对组织的忠诚和尊重，从而赢得领导的赏识。

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