跳槽是职业生涯中很常见的事情，但并不是每个人都能确定什么时候该离开当前工作。

以下是四个可能表明您应该离开现有职位的迹象：

• 缺乏职业晋升机会：如果您在公司中长时间工作，但未获得任何职业晋升机会，那么这可能意味着公司无法提供您期望的发展机会。这时候，跳槽到另一家公司可能是更好的选择。

• 工作不再具有挑战性：如果你的工作变得毫无挑战，没有新的任务和项目，那么你可能会感到无聊和不满足。这时候就可能需要寻找一个新的机会来挑战自己。

• 公司文化和价值观与您不符：如果公司文化和价值观与您的价值观不符，则可能会导致心理压力和不适应感。这时候在寻求新的工作时，可以考虑寻找与自己价值观相符合的公司。

• 感到失落：如果你对自己的工作感到失落，没有热情和动力，那么这也是值得考虑离开的原因之一。重新寻找与自己兴趣相关的工作可以提高幸福感和满足感。

需要注意的是，每个人的情况都不同，以上只是一些可能的迹象。在做出决定之前，最好仔细评估自己的职业发展和目标，以及当前工作的优缺点。

不少公司只顾自己的当前，把你当成“人肉干电池”，要求你牺牲身体，趁着你在他公司的时候，死命给你榨干，完全不管你将来的死活。




像我朋友呆过的一家公司，就是要求天天加班到凌晨两点，节假日无休，能当上中层管理的，基本都得跑过一趟医院做手术。




等你身体撑不住了，想走了，那更好，公司还能再换一批更年轻更耐造的“人肉干电池”。




因此，如果你发现自己当前的工作，会对你将来的可持续发展产生不可逆转的伤害，那就得果断离开。

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