能够满足自身的生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求的人对我们都有帮助。

但这不意味着他们都能够帮助你。

有能力帮助你的人比比皆是，但在某一刻愿意给予帮助的人却屈指可数。

因此，我们要做的是找到在需要帮助时愿意帮助的人。

这些人一般具有如下特征：要么愿意吃亏，要么遵循互惠。

一般来说，愿意吃亏的人一定是遵循互惠的人。

我的初三班主任对我就是一个愿意吃亏的人。

至今我已经初中毕业13年，但是我和她的关系一直很好，从没断过联系。

初中一年，她是我的学习导师；

高中三年，她是我的心灵导师；

大学四年，她是我的远方亲戚；

工作以后，她家是我的避难所。

我和班主任的关系很好是通过长时间相处而得出来的结论。

如果是新认识不久的人，一旦你发现他未来可能对你有帮助，如何判断他是否愿意吃亏和遵循互惠呢？

可以尝试以下两点：

 1、主动出击

无论在工作还是生活中，积极主动永远都是你值得去做的尝试。

积极主动的人更容掌控自己的生活，为了自己的目标不断地努力，不断地去寻找实现目标的方法，当然包括为实现目标所需的资源。

举个例子，你若发现对方可能对你有帮助，那么你就可以约他吃两顿饭。

通过第一顿饭谁来买单来看他是否愿意吃亏，通过第二顿饭谁来买单看他是否遵循互惠。

如果两次他都没有买单，而且交往期间他也没有表现出任何互惠意识。

那么你要做的就是果断放弃，不必企图未来你有需要时他一定会帮助你。

 2、牵扯利益

通过一起做一些涉及双方利益的事，来观察他的行为。

比如同一个东西，双方都想要时谁会做出让步；需要他付出力气为你去做一件事情时，他是否会跟你讨价还价等。

声明：本站内容与配图转载于网络，我们不做任何商业用途，由于部分内容无法与权利人取得联系，稿费领取与侵权删除请联系我们，联系方式请点击【侵权与稿费】。