对于现在少部分年轻人来说，因为小时候衣食无忧，父母也会溺爱自己，有些年轻人也是独生子，从小已经娇生惯养习惯了，做事也特别随便。所以年轻人离开校园初入社会进入职场，有哪些幼稚的职场心理应该丢弃?

1、上班不是上学

上学上不好，顶多成绩差，挂个科，补个考;上班上不好，可能会失业，没饭吃，被饿死。工作一定要有结果，你在公司解决了多少问题，扛起了多少责任，创造了多少价值，决定了你能赚多少钱，你的未来是不是梦。

2、老板不是老师

你可以和老师说“我不会”，老师会教你，但你和老板说“我不会”，老板会骂你。你上学是交学费的，你上班是发工资的，把“我不会”变成“我可以学”。

3、瞧不起同事

受过高等教育的人都容易清高，别人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻。但每个人在自己的职位上，就有存在的道理。以做好工作为目的，开展你的工作，不该你决定的事情，不用操心。

4、没有功劳也有苦劳

这是非常常见的一种学生思维，总是过于看重自己努力所付出的时间成本和精力成本的价值。然而职场只看结果，没有业绩、没有成果，就意味着没有人会注意到你在这个过程付出了多少心血，只会看最终结果。

5、容易被激发、被感动、被忽悠

有些人比较感性，我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，切莫一时意气用事。

6、甘当云梯默默无闻

默默无闻本是一种情怀，在如今更是难得。但难得归难得，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对这种人，只能说，别那么单纯了。

7、习惯忍让

喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。

8、锋芒毕露

有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。这也不好，职场并非舞台，需要的是合作而不是谁当主角。适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应该韬光养晦的。

9、排斥关系

近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。这里面学问可大了，大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拼就已经足够了。其实，职场不比学术，不是把自己关在实验室里就能出成果的，闭门造车，最终自食苦果。

10、知无不言，言无不真

对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。并非是不能说真话、不敢说真话，而是该说的时候再说。说话的内容呢？还是实在点好。

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