职场上当你感到郁闷时,往往是身心承受了“过度控制”
作者:解心在线 2023-01-04 08:41:00 职场心理

01

身心不能承受之“轻”的意思是:现实中有太多事,看似轻如鸿毛,甚至你可以视而不见,但往往这些“小事”,恰恰是你郁闷的根源,甚至让你难以承受。

 

我们看看周五快下班时公司经理和行政助理小玥的对话:

职场上当你感到郁闷时,往往是身心承受了“过度控制” 

“你周末没什么安排吧?”

“能有什么安排,还不是那样。”

“那你能开车送我去机场吗?我要去出差。”

“周末还要出差?那也太辛苦了。行吧,什么时候?”

“谁说不是呢!我的航班是8点半的,乘地铁过去肯定赶不上。”

“8点半吗?那也太早了吧!”

“飞机航班的时间就是这样啊,你刚才不还同意的吗?”

“好吧,我就舍命陪君子啦。”

“太好了,那早上6点,哦不,6点20分来接我吧。”

“什么?怎么又变成6点20分了?”

“难道你不知道乘飞机要提前两个小时到机场么?不然我也不会周末麻烦你啦。你要是不送我去,我赶不上飞机,这笔订单可就耽误了!"

“好吧……”

职场上当你感到郁闷时,往往是身心承受了“过度控制” 

行政助理小玥的遭遇是不是很眼熟,我们大家或多或少遇到过这样的请求。其实,提要求的那个人就是一个熟练的心理操纵者。

 

心理操控者会搞乱、模糊所有的事情,然后将他们的想法和目的逐步渗透进你的思维中,你根本搞不清楚:“我是怎么被绕进去的?我该怎么停止这些让我无奈、困惑却又无法拒绝的事情?”

02

下面,我们分析公司经理对小玥的心理操控过程。

职场上当你感到郁闷时,往往是身心承受了“过度控制” 

首先,提问者对于问题的答案是很清楚的,所以他釆用封闭式的问法,直接设定了回答范围:“你周末没什么安排吧?”而不是问“你周末有安排吗?”因为如果是开放式的提问他就无法把握了。

 

得到了他要的答案以后,接着他的第二个问题就是一个含糊的请求,“那你能开车送我去机场吗?我要去出差。”对方不假思索地积极回应了他的请求,然后,心理操纵正式开始。

 

我们会发现, 操纵者在提出请求的过程中,是一步步把缺失的时间和交通工具因素补充完整的,是在对方因为不知情而同意的前提下, 作为额外请求提出的。

 

因为操纵者深知,如果在最开始就告知出发的时间,对方肯定会拒绝。于是,他让对方一步步走进自己的陷阱。

 

当我们答应一个人的前一个请求之后,即使最后给出的信息比之前更困难,如果对方是心理操控高手,我们往往也很难全身而退地拒绝。

职场上当你感到郁闷时,往往是身心承受了“过度控制” 

03

我们所能做的,是从一开始,就识破对方的操控策略。

 

实际上,用模棱两可的提问方式来控制对方,这只是心理操纵者的手段之一,如果你发现对方有如下4种举动,就要当心自己是否已经成为心理操纵者的俎上之肉。

 

第一种,空头许诺:如果你服从他们,他们就会许诺你各种事情,但是最后却很少真的做到。

 

公司经理让你加班时,说:”好好干,这几个月周末加加班,年终奖比去年多一倍!”结果年底了,虽然你圆满完成计划目标,但年终奖还是和去年一样。

 

第二种,人格贬损:常常贬低你的人格和能力,说你无情、自私,说你能力不行还不多加班……

 

比如一些貌似“正确”的话:

“能力不行,加班来凑。“

“平时公司对你很好,让你加个班,就不行吗?”

职场上当你感到郁闷时,往往是身心承受了“过度控制” 

其实,公司招聘员工进来,谁也不是完美全能型人才,每个人都有优势,也有劣势,包括总经理其实某些方面也有不足,只是每个人的优势更适合他的岗位而已,所以才能保证公司正常运转。

 

第三种,误导对比:不分具体情况,把你和别人对比。

 

比如:

“人家小刘经常加班。”

“公司上下谁不加班到很晚,你看看人家市场部。”

 

其实,小刘任劳任怨加班,只是想尽快掌握核心技术,等羽翼丰满后跳槽到另一家高薪公司,那家新公司给出的工资待遇远远超过现在的公司。小刘算得很清楚,将来技术水平提高了获得的回报,远远超过现在加班的付出,所以加班费给多给少都无所谓。

 

而你想长期在这家公司工作,需要保持身心健康,正常下班以便恢复体力,而且当天的工作量你在工作时间已经完成了。

职场上当你感到郁闷时,往往是身心承受了“过度控制” 

你如果看穿了对方心理操控的这种错误类比,就可以摆事实,把以上情况说明,然后再根据对方的反馈采取进一步措施。

 

总之,愿意加班,也一定要出于自愿,不要背上心理包袱。不愿意加班,也要平和地说明原因,和对方进一步沟通,达成一个互相满意的折中方案。

 

第四种,自我操控,就是经常被对方心理操控,时间久了,自己也放弃了思考了,变得认同对方,和心理操控者一起对自己操控。

 

此时,一个人往往放弃了思考,放弃了分析,听命于对方的安排,直到身心疲惫,甚至出现了抑郁,而周围亲人也不知道真相,只是简单安慰,却不知道真正原因。

职场上当你感到郁闷时,往往是身心承受了“过度控制” 

当你被操纵者控制了以后,你会发现自己与他相处时,常常会有不愉快的体验,感到郁闷,但是又找不到原因。

 

更可怕的是,当遇到更高明的心理操控者时,被控制的人还认为一切都是出于自己的意愿做出的决定,也愿意为自己的所作所为承担责任。越是高水平的心理操控,被心理操控的人越是会认为自己的行动是符合自己初衷的。

 

04

先哲老子说过:“为之于其未有也,治之于其未乱也。”

 

希望大家从源头就看清这种现象,识破这种心理操控现象。

 

职场上当你感到郁闷时,外界轻描淡写看似无意的控制,可能也正是你的身心不能承受之“轻”的原因。

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