不要当一个面面俱到的好人

You can not please everyone.不要因为得罪人了就觉得惴惴不安，如果你自认为没有做错什么，没有违背你的做人原则，而对方也是一个对你无关紧要的人，那么他怎么想关你屁事。这样做你的工作和生活会轻松非常，非常，非常多。

不要轻易答应别人请你帮忙的要求

很多时候不该你做的事情，你帮着帮着周围人就以为这事儿以后该你做了，这未来会给你带来很多麻烦。学会巧妙地say no,如果不知道怎么巧妙，那就直接say no.

如果你想在老板面前表现自己，选一个你有把握的事情，然后真诚地去把它做好

和上一条对应，虽然不要轻易答应别人帮忙的请求，但也不要做默默无闻的螺丝钉。有技巧地做一些能够直接让老板看到的事情。什么叫直接让老板看到的事情？公司的重要项目和重要客户，老板的重要事宜（无论公事还是私事），有公司大领导出席的会议等等，凡是对这个公司的发展，对你的直接老板起到举足轻重作用的事情，你都要积极参与。去和同事打好配合，在众人一筹莫展的时候提出自己的见解，在团队中表现好自己而不是在老板办公室里表现好自己。这些都会传到你老板的耳朵里。借用别人的口来表彰自己，哪怕只有一句话，都价值千金。适当做一个心机Boy心机婊，但不要为了自己往上爬而去故意踩别人，会遭报应。

不要和同事轻易分享你的个人生活和隐私

即使他们在公司和你关系再好。毕业以后的“友谊”通常只维系在你们在同一家公司的时间段里。并不是说工作中不能交友，只是辨别是“友谊”还是“利益”的这个过程会比较漫长。

撕逼的最高境界是不撕，最有力的武器是你的工作能力

当你的能力在公司里无可取代，很多问题只有你知道怎么解决的时候，老板很多时候都要依靠你的时候，没有人会去撕你。如果你被迫卷入了撕逼，记住两点：第一千万不要轻易站队，不要发表倾向性的言论，吃饭的时候闲聊都不要聊；第二，看清楚撕逼的背后谁是关键决策人，即最后拍板决定胜利方的人是谁，去摸清楚他的需求是什么。撕逼的双方是什么诉求和立场并不重要。

远离工作中那些笨拙但又很勤奋的人，他们会给你带来巨大的灾难

不要觉得这些人“虽然脑子不活络做事不行，但是人还不错”，他们是温柔的陷阱，能害你第一次就会有第二次第三次第N次。更不要觉得你想去帮他们，连他们自己都帮不了自己，你有何能耐？有时候表现地冷一点是自我保护。

加班多并不代表你工作勤奋

仔细想想手上的工作有多少是因为内部沟通不畅，是因为信息传递有误，是因为决策流程缓慢而造成的？不要以为老板喜欢看自己的员工加班，老板只喜欢你们帮他多挣钱。只是很多老板错误地以为加班多就能多帮公司挣钱而已。你要做的不是多加班，而是多思考怎样提高工作效率，准时下班。

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