很多人刚毕业来公司，或者没有太多工作经验的新人，进入公司都会遇到这样的情况，毕竟职场环境和以前的学习环境差别很大。没有那么多人会关注你，然后一个人教你知识。也可以从不同的立场去思考。学生教知识，自己交学费，老师有义务教，在职场，我们是有报酬的，同事没有义务教你，也没钱教你东西，在一个兴趣最重要的工作环境里，肯定是做好自己的工作，新人只是路过。所以当他们在职场上遇到被忽视的情况时，只能自我调整。

1、主动学习知识和技能

刚才我也讲了学校和职场的区别，所以进入职场一定要主动学习东西。不要指望像学校一样等着老师给我们安排学习课程然后一个一个学。来到职场，一切都靠自己主动。首先你要知道这个岗位平时需要做什么，需要知道什么技能，需要知道什么，然后自己学习琢磨，遇到不同的问题及时问同事，不要等他主动教，因为他们也有自己的工作，但是如果我们主动学然后问他们我们不懂的问题，他们会很愿意教我们的。记住，主动学习知识永远是被动接受的。

2.领导布置的工作都认真完成了

因为是新人，公司不能一下子被委以重任。只能一步一步来，从领导布置的小任务开始。如果小任务没有做好，就很难继续改进，所以，领导每次给一个工作，一定要认真对待。如果每次都能做好，除了提高能力，在领导的印象和评价上也是一个不错的分数。以后有哪些晋升机会?

3.与同事相处融治

在职场，尤其是职场新人，要和同事打交道。不要以为自己是新人，如果别人是老员工，你有义务自学东西。你必须静下心来，从建立良好的同事关系开始，积极与他们沟通，中午吃饭的时候，尽量和他们一起吃饭，然后利用吃饭的时间聊别人在哪里工作以外的话题。如果发现你们是老多，关系可能更近。

所以，当职场新人刚到公司就被忽视的时候，不要抱怨，先端正态度，主动学习知识和技能，然后用心做好本职工作，和同事保持良好的关系，用不了多久他们就能从职场新人逐渐变成职场老手，你会有很多机会给职场带来更多新人。

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