有人的地方便有江湖纷争，而办公室无疑是职场人的角斗场。

久经职场的“老江湖”早已看透一个真相：同事与领导间的共事，本质不过是“利益使然”。

在公司里，工资、奖金、业绩排名、晋升机会、休假名额等，无一不是众人明争暗抢的稀缺资源。

即便你渴望岁月静好，也总有人会横亘在你前行的路上，妄图分一杯羹。办公室里，“马屁精”“抢功甩锅侠”“PUA高手”等小人屡见不鲜，必须时刻警惕提防。

还有些同事，表面看似无害，实则会在悄无声息间消耗你的精力、侵蚀你的意志，直至你身心俱疲。这些人，便是职场中需远离的“毒瘤”。

1、“负能量漩涡”

这类同事，堪称行走的负能量发射站。

项目进展不顺，便抱怨公司制度；任务稍重，便埋怨领导安排；同事请假，也要吐槽一番……这倒也罢了。

更有甚者，连上班路上堵车、早餐店未开门、伴侣夜间打鼾、公交上大妈抢座等琐事，都要在办公室里骂骂咧咧一整天。

靠近他们，就如同被卷入坏情绪的漩涡，难以自拔。

而且，他们极少寻求解决问题的方法，只想拉着你一同沉沦。

这绝非简单的“听烦了”的问题。要知道，人的能量是有限的，每一次被迫接收他们的抱怨、试图安慰或卷入争论，都是在透支你的精神能量与专注力。

正如一位知乎答主所言：“起初还会觉得她可怜，时间久了，自己也被传染了，变得厌恶工作、喜欢抱怨。”

心理学上，这被称为“情绪感染”，如同二手烟，无形中侵蚀着你的积极状态。

长期处于这种氛围中，你的认知会被扭曲，看待事物总会蒙上一层灰暗的色彩。

与这类人接触，实在令人胆寒。

2、“隐私窥探者”

办公室同事间偶尔聊聊八卦，不失为一种职场减压的方式。

但聊八卦也得有分寸感。偶尔开开玩笑无伤大雅，可那些过分探究他人隐私的同事，则需敬而远之。

“听说你要调薪了？”

“你跟市场部的王总很熟吧？”

“每天下班来接你的人挺有钱的嘛。”

“你觉得XX同事人品怎么样？”

他们套话的技巧炉火纯青，打着“关心”的幌子，实则是在打探消息。这类人往往也是公司的“大喇叭”：

你随口一句吐槽，转眼就会传遍整个公司；

你的家庭隐私、背景人脉，都会成为他人茶余饭后的谈资。

请记住：职场没有绝对的秘密，只有管不住的嘴。

3、“双面间谍”

你的办公室里有没有职场“影帝/影后”呢？

他们对你总是笑脸相迎，热情赞美，甚至表现得如同你的“知己”。

然而，一转身，他们便会在领导面前不经意间贬低你的能力、歪曲你的贡献、抢走你的功劳。

其手段隐蔽阴险，让人难以抓到把柄。

这是段位最高、危害最大的职场“毒瘤”。他们的“毒”在于摧毁你最宝贵的东西——信任感。

被明枪所伤，你至少知道敌人是谁；而被“双面间谍”所害，你总会怀疑自己是不是“想多了”。

这种伤害是深层次的、持久的，会让你对人际关系产生深度戒备，耗费巨大的心神。

表姐曾有一位前同事李姐，人前总是夸赞实习生“聪明勤快”，人后却向主管暗示她工作偷懒。

最终，那位实习生未能转正，离职前还买礼物感谢李姐的“照顾”……

4、“表演型忙碌者”

受近年来职场内卷文化的影响，办公室里涌现出一批“表演式努力”的高手。

他们上班时键盘敲得震天响，加班必发朋友圈炫耀，开会抢着发言（却往往言之无物），口头禅总是“忙死了”“累瘫了”……

然而，看他们实际的工作产出呢？

要么质量堪忧，要么效率低下，要么干脆是窃取他人的功劳。

这类同事的拿手好戏是：把简单的事情复杂化，用形式主义掩盖自己的无能。

久而久之，他们凭借“表演式努力”成功抢占领导的注意力。当虚假忙碌成为被表扬、拿高薪的捷径时，踏实做事的人便成了笑话。

更讽刺的是，他们的“忙”往往需要他人来收拾烂摊子，最终挤压的是实干者的时间和精力。

长此以往，劣币驱逐良币，公司也会逐渐走向衰败。

遇见“毒人”，如何自保？

职场处处彰显着人性的复杂，利益交织之处必有暗流涌动。

前文提到的四种“毒人”，不过是人性弱点在特定环境下的放大。

与其幻想改变他人，不如修炼自身的“防毒”能力：

面对“负能量漩涡”：不听、不回应、不感兴趣；

面对“隐私窥探者”：不透露、不接话、不评价；

面对“双面间谍”：不轻信、留证据、护成果；

面对“表演型忙碌者”：不配合、盯结果、晒业绩。

正如那句话所说：职场社交的真谛，在于用能力赢得尊重，以清醒守护本心。

与这些人纠缠、对抗，永远是费力不讨好的事情。

成年人的世界里，筛选永远优于改造。

愿你在看清职场的暗流涌动后，依然能保持力量，将精力投入到值得的事情和值得的人身上！

声明：本站内容与配图转载于网络，我们不做任何商业用途，由于部分内容无法与权利人取得联系，稿费领取与侵权删除请联系我们，联系方式请点击【侵权与稿费】。