对许多初入职场的新人而言，“好学生思维”早已深深烙印在他们的行为模式中。

渴望获得他人的认可，仿佛是种与生俱来的本能。

不过，这或许也不单纯是对认可的渴求，更可能是多年学生生涯养成的惯性，让他们不知该如何开口拒绝。

正因如此，绝大多数职场新人所面临的困境大同小异。

能胜任的，任务堆积如山，忙得不可开交；不能胜任的，则无所事事，闲得发慌。

这已然成了职场中屡见不鲜的现象。

在与身边工作多年的朋友交流时，我注意到他们呈现出截然不同的职场生存状态。有人兢兢业业工作，却遭遇不公平对待；有人同样勤恳付出，收获了应有的回报；还有人深谙职场规则，善于抓住机会，获得了更丰厚的奖励。

渐渐地，我开始思索自己的定位，探寻自己在职场中的位置。

工作里，升职加薪的欲望是激励人们努力工作的道德准则，但它并非衡量一切的标准，也不是达成目标的唯一途径。

于是，我越发意识到，学会拒绝是一项至关重要的能力。毕竟，人无完人，谁也无法在所有方面都做到尽善尽美、毫无瑕疵。

毕竟，人的精力是有限的，不可能在每个领域都出类拔萃、光芒四射。

对于许多事情，若能拒绝，就果断拒绝；若实在无法拒绝，就勉强应付一下。

要找准自己在职场中的位置，明确自己最需要且最擅长做的事，以及能够最大程度实现自身利益的事。

话说回来，人还得有“被讨厌的勇气”。哈哈，这可不只是关于能否获得认可，更在于有没有勇气面对他人的讨厌。

仔细想想，这还挺有意思的。

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