对性骚扰说“NO”!
作者:解心在线 2023-01-18 09:59:50 职场心理

捏肩、摸手、讲黄色笑话、发送不雅视频等行为。


都是“性骚扰”吗?


首先,我们需要了解我国相关法律法规对性骚扰的定义,在2021年出台的民法典中规定


“违背他人意愿,以语言,文字言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。”

对性骚扰说“NO”!


其次,我们要了解职场中的性骚扰行为具体分为以下三类:


1、言词的性骚扰


包括各种侮辱性、贬低性以及具有性暗示、性挑逗的言论,这些言论或者通过玩笑、谩骂等口头语言方式表现出来,或者通过电子邮件、手机短信,以及书信等文字形式传达出来。


2、身体的性骚扰


包括触摸、亲吻、搂抱、性器官碰触等具有性意味的一些行为。


3、环境的性骚扰


主要是向他人出示淫秽的书画,在工作场所张贴些色情图片,使他人感到难堪、屈辱。通常异性间性骚扰发生的比例居多,但现时同性间性骚扰现象也占一定比例。


对性骚扰说“NO”!


在整个职场性骚扰中,我们更应该了解被骚扰者所受到的心理伤害,被骚扰者由于受到自己不喜欢,不愿意接受的性骚扰,通常都会遭受到极大的心理伤害。


1、耻辱感


性骚扰会损害被骚扰者的自我形象以及自尊和自信。若一个人屡次遭受性骚扰,她就容易怀疑自己的价值,变得自惭形秽。


2、恐惧感


性骚扰的发生会增加对异性的厌恶和恐惧,使他们生活在恐惧、怀疑和压抑之中。


3、自闭


有些人因性骚扰的痛苦记忆而陷入到“一朝被蛇咬,十年怕井绳”的习惯性恐惧中,从此有意识地把自己封闭起来,拒绝恋爱和结婚,变得悲观厌世,成为性骚扰的牺牲品。


4、盲目依赖


由于胆小和恐惧,受到性骚扰的他们很可能产生盲目依赖感,下意识地想置身于某个人的保护。这种过分企盼安全的不安全心理使她容易产生“急于求成”或“速战速决”的婚姻错误。

对性骚扰说“NO”!


遇到职场性骚扰怎么办?


1、尽可能制造动静,使他人知晓,受到侵犯之后及时向有关同事或朋友讲述经历,“制造”目击者或知情者,在维权时为自己作证。


2、收到骚扰短信、电子邮件、纸条等不要偷偷处理掉,要留下作为证据,最好到公证机关作证据保全。


3、如果有对方写的悔过书、保证书等也可以保存好作为证据。


4、如果长期被骚扰,可以考虑随身携带录音笔和摄像机、照相机进行取证。


性骚扰是最上不得台面的东西,行为的本身就违反了道德良俗,到哪里都是一件不光彩的事情,所以,面对骚扰时,不要有害怕畏惧的心理,因为,你表现的越胆小,就越导致对方的变本加厉,就更容易被吃豆腐,所以,你表现的越强硬,对方就越害怕。

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