你不是不够好,是不该和别人的天赋较劲
作者:解心在线 2025-06-11 10:50:52 成长心理

你是否也经历过这样的瞬间:

你不是不够好,是不该和别人的天赋较劲你拼尽全力,却始终比不过那个看似轻松的同事;你熬夜赶方案,客户却选了别人简洁明了的提案;你为一项技能苦练数月,别人却“玩着玩着”就做得风生水起。

于是,你开始自我怀疑:

是自己不够聪慧?是自己根本不适合这份工作?是命运对自己不公?

然而,真相是——你并非不够优秀,而是你一直在与他人的天赋盲目较量。

方向错位:努力与天赋的错位之殇

朋友小A是位运营策划达人,写稿速度快,点子层出不穷,短短三分钟就能想出十个方案,而且每个方案都能精准戳中用户心理。她常说:“我觉得这事儿简单得很,就是随便做做。”

但她的同事小B却苦不堪言。每次提案,小B都要查阅海量资料,反复修改十几次,可最后还是被领导挑出各种毛病。她常常加班到深夜,效率却十分低下。

小B曾无奈地说:“我真的已经尽力了,可我就是做不出她那种‘灵光一闪’的创意。”

这并非是努力程度的差异,而是天赋领域的不同。

心理学家马丁·塞利格曼提出过一个“优势状态”的概念。当一个人投身于与自身优势相匹配的任务时,会出现专注力提升、效率提高、心情愉悦等积极反馈,也就是我们常说的“做起来轻松又高效”。

相反,如果你长时间在自己不擅长的领域苦苦挣扎,就像一条鱼非要离开水到陆地上奔跑,再怎么努力也跑不过兔子。

提醒 | TIPS真正的努力,不是在一错误的方向上死磕到底,而是找到那个能让你轻松获胜的领域。

盲目复制:适合他人的未必适合你

你是否也曾跟风尝试过某些副业?

看到别人靠写作实现财务自由,你便开始写文案;看到别人靠健身收获百万粉丝,你立刻花钱报了私教课;看到别人用播客圈粉无数,你马上购买设备开设账号。

但三个月过去,热情消退,效果平平,你反而更加怀疑自己是不是“太平庸”。

别急着否定自己。

你所看到的,只是别人“擅长”的一面——他们站在天赋的起点,自带节奏感,而你从一开始就只能依靠毅力苦苦支撑。

你模仿的是结果,却忽略了自身与他人的适配度。

此时,你最应该做的,不是硬着头皮继续模仿,而是问问自己:

“有没有什么事情,我做起来得心应手,别人却觉得困难重重?”“有没有哪一件事,我愿意投入大量时间,而且不觉得疲惫?”

那就是你应该认真对待的方向。

提醒 | TIPS人最大的成长,不在于复制他人的成功,而在于发现自己的擅长之处。

探索前行:在尝试中寻找天赋之光

你可能会说:“我现在根本不知道自己擅长什么。”

这也没关系。

心理学家盖洛普团队在《现在,发现你的优势》一书中提到一个观点:优势并非一眼就能看到的耀眼光芒,而是在一次次尝试中逐渐被点亮的火花。

很多人都在等待“想清楚再出发”,结果等来的却是拖延、内耗和自我怀疑。

其实,方向不是想出来的,而是走出来的。你可以先从“不反感”的事情开始尝试,每迈出一步,就朝着内心偏爱的方向靠近一点点。

你喜欢写作,那就拿起笔开始写;你觉得自己擅长沟通,那就去尝试培训助理、客户支持等工作;哪怕只是觉得某件事“挺有意思”,都值得你去试一试。

别被“找准方向再出发”的完美主义束缚,走着走着,你就会找到适合自己的方向。

提醒 | TIPS人生并非沿着一条笔直的道路走到终点,而是一步步走向心中的热爱。

你不是平凡无奇,也不是没有天赋,你只是还没找到那个属于自己的“高光赛道”。

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