{{提笔写下这个标题，我仿佛化身成一位冷峻的侠客，在完成一场“战斗”后，神色漠然地擦拭着剑上的“血痕”，随后利落地将剑归入鞘中。

人世间的情感，常常带来诸多困扰与烦恼。

正因如此，才有了那句“智者不入爱河”。

我煞有介事地写下前面这些话，其实是想告诉你——在职场中，切不可对他人过度投入感情。

今天要讲的故事主角是小琳，她刚到医院工作不久，就收到了前同事发来的消息。

前同事：我有个亲戚在你们医院住院呢。

小琳：啊？怎么来我们医院了呀？

前同事：之前在某某医院治疗了一段时间，那边建议转到你们医院。

小琳：那需要我做些什么吗？

前同事：他住在某某科某某房间某某床，没什么大事，就是跟你说一声，以后有需要再找你。

说完这些，前同事便没了下文，可小琳的思绪却开始活跃起来：他跟我说这些是为什么呢？我该做些什么呢？

到了周一，小琳思索一番后，买了一袋水果去看望那位素未谋面的前同事的亲戚。

这位亲戚十分感动，紧紧握着小琳的手，小琳也被这份情绪感染，说了不少安慰的话。

看到护士，小琳又以医院同事的身份，拜托护士多关照一下。

在一旁看护的病人家属，顺势加了小琳的微信。

晚上，忙碌了一天的小琳终于躺下休息，这时微信提示音“叮咚”响起：“小琳，今天真的太感谢你来看我们了。你能不能明天帮我们订两份盒饭呀，这边买的太难吃了。”

小琳心想：“医院病房的饭这么难吃吗？行吧，那我帮他用美团订几份。”于是，她帮忙订了饭。

第二天上班，微信提示音又“叮咚”响了：“小琳，今天医生来查房，就说了几句话，然后就让我们继续住院观察，你能不能帮忙问问医生，病情到底严不严重，我们还得住几天呀，钱可能不太够了。”

小琳顿时犯了难：她刚入职不久，和那位主任医生并不熟悉。

小琳坐立不安，同办公室的同事看出她状态不对，询问之后，老同事说：“你这是自找的麻烦。不过事已至此，我帮你问问吧。”

老同事陪着笑脸给主任医生打了电话，然后把情况告诉了小琳。

小琳赶忙如实转达给病人家属。刚松了一口气坐下来，微信提示音再次“叮咚”响起：“小琳……”

这一段时间，小琳过得苦不堪言，一直要忙到这位病人出院，她才能稍稍松口气。

不知道大家有没有注意到，从始至终，那位前同事都没有亲自出面请小琳帮忙。而病人家属，可能觉得这些事对小琳来说不过是举手之劳。

人与人之间的关系，是存在等级划分的。

这种等级是根据你和对方感情的深浅来确定的。

亲人无疑处于第一等级，必须全力以赴地提供帮助。

关系要好的朋友以及他们的直系亲属，同样属于第一等级，也要毫无保留地帮忙。

之后，就要根据关系的亲疏远近，慢慢划分等级。

需要帮忙的是对方本人，还是他的朋友？这个朋友和你关系如何？需要帮忙的人和这位朋友又是什么关系？

是亲是疏？是远是近？

故事中的小琳，和前同事只是普通同事关系，并非非常要好的朋友。而这位同事和那位病人是亲戚关系，并非直系亲属（父母、配偶、子女）。综合来看，就是疏远关系叠加疏远关系。

小琳是个热心肠的人，面对如此普通的关系，却表现得极为热情，不仅付出了大量的时间和精力，还欠了老同事一个人情。可她做了这么多，前同事可能根本一无所知，甚至或许还会觉得小琳的这些举动完全是多余的。

珍贵的感情，要留给真正值得的人。毫无差别地付出，最多只能换来一张“好人卡”，最终的结果往往是给自己揽下诸多麻烦，把自己累得筋疲力尽。}}

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