一、首先要学会拒绝同事的不合理要求

在过去几千年的发展中，我国人民养成了与人为善的文化，但是也有些人专门欺负那些友善的人；在职场中这种现象最为明显，有些人在和同事们一起合作做事时，总是喜欢处处忍让，本想着用退让的方式维护好同事之间的关系，但是最终却让自己成为一名滥好人；在职场打拼的朋友们，首先要正确认识自己的位置，自己完全没有必要去帮助身边的人，不帮忙也不是对不起别人的表现，这是一种正常的现象，根本没必要有心理压力；只有学会拒绝不合理的要求，才不会让麻烦找上自己，而且自己在拒绝别人的时候，也能够让自己得到同事的尊重。

二、与同事们打交道要有底线

有不少的朋友，在吃了同事亏之后，往往都是选择在心里忍着；明明已经吃过一次亏了，可还是用自己的善良和同事打交道，结果只能是吃更多的亏；大家在与同事打交道时，要想减少吃亏的事情，首先要做的事情，就是让同事明白自己的底线，在适合的时机进行反击；当同事们知道了自己的底线和原则之后，同事才会停止继续欺负人的事情；大家要明白，做人可以善良，但是不可以没有底线；在善良待人的时候，避免小人得寸进尺才是正确的方法。

三、让同事学会解决问题的方法

大家在与同事们相处时，不要随便的帮助人，要明白帮助同事解决问题，并不是简单的帮助，要不然同事的事情会成为自己的工作；大家在帮助同事的时候，最好要让同事学会解决问题的方法，虽然同事的能力会增加，但是会给自己避免很多麻烦；既然大家选择了善良做人，那就要好人做到底，直接让同事学会解决问题的方法，以后在同事遇到类似的事情时，自己才不会继续被麻烦；一旦大家经常帮助同事把事情给解决了，再好的事情也会让自己心里难受；所以说，大家在遇到同事求助自己时，最好是让同事学会解决的方法。